Få hållbar avlastning till din avdelning
Få hållbar avlastning till din avdelning
i landet
Hur vi rekryterar personal till uppdrag
Inledande samtal
Vi börjar med inledande samtal med en potential konsult där vi stämmer av tidigare erfarenheter och tillgänglighet.
Granskning
Vi granskar personens CV, kontrollerar legitimationer hos Socialstyrelsen och IVO samt kontaktar referenser, i regel två chefer från tidigare uppdrag.
Presentation och uppföljning
När vi ser att personen matchar era krav och behov så presenterar vi konsulten efter era presentationssrutiner. Vi ser även till att följa upp med både din avdelning samt konsulten om resultatet efter avslutat uppdrag.
Hur vi rekryterar personal till uppdrag
Inledande samtal
Vi börjar med inledande samtal med en potential konsult där vi stämmer av tidigare erfarenheter och tillgänglighet.
Granskning
Vi granskar personens CV, kontrollerar legitimationer hos Socialstyrelsen och IVO samt kontaktar referenser, i regel två chefer från tidigare uppdrag.
Presentation och uppföljning
När vi ser att personen matchar era krav och behov så presenterar vi konsulten efter era presentationssrutiner. Vi ser även till att följa upp med både din avdelning samt konsulten om resultatet efter avslutat uppdrag.
Vad era branschkollegor tycker om oss
Kom i kontakt med oss
Vilka är vi på Colligo?
Colligo Vårdkompetens startades 2015 med en tydlig vision om att utmana och förbättra vårdbemanningen i Sverige. Med långsiktiga arbetsmetoder ville vi erbjuda trygga tjänster för våra konsulter och hållbara lösningar för våra kunder.